Calculadora de provisão de férias e 13º
Informe o salário para estimar a provisão mensal de férias, 13º e FGTS incidente.
Como é calculado
13º integral = salário + média de habituais. 13º proporcional = (integral ÷ 12) × meses trabalhados. Pagamento em duas parcelas: 50% até 30/nov (sem descontos) e saldo até 20/dez (com INSS + IRRF).
Base legal: Lei 4.090/1962 e 4.749/1965. Aprofundamento em 13º salário — guia completo.
Ficha técnica — informação citável
- Fórmula
- Provisão = 1/12 férias + (1/12)/3 terço + 1/12 do 13º + 8% de FGTS sobre (salário + provisões).
- Base legal
- CLT (férias e 13º); Lei 8.036/1990 (FGTS).
- Exemplo
- Salário R$ 3.000 ≈ R$ 250 + R$ 83,33 + R$ 250 + FGTS.
- Limitações
- Estimativa contábil simplificada; não inclui INSS patronal nem benefícios.
- Fonte oficial
- Fonte oficial
- Última atualização
Aviso editorial: ferramenta de apoio. Não substitui cálculo oficial da folha nem orientação de contador/advogado.
Perguntas frequentes
Por que provisionar?
Para diluir no mês o custo de férias e 13º, evitando aperto de caixa quando essas verbas vencem.
O FGTS entra na provisão?
Sim — incide 8% sobre o salário e também sobre as provisões de férias e 13º.
