Checklist para escolher sistema de ponto
Avalie cada fornecedor pelos mesmos critérios. O progresso fica salvo no navegador.
Como é calculado
13º integral = salário + média de habituais. 13º proporcional = (integral ÷ 12) × meses trabalhados. Pagamento em duas parcelas: 50% até 30/nov (sem descontos) e saldo até 20/dez (com INSS + IRRF).
Base legal: Lei 4.090/1962 e 4.749/1965. Aprofundamento em 13º salário — guia completo.
Ficha técnica — informação citável
- Uso
- Roteiro prático interativo; o progresso é salvo no seu navegador (localStorage).
- Base
- Legislação trabalhista brasileira (CLT, Portaria 671/2021, LGPD).
- Atualização
- Revisão semestral com data visível.
- Fonte oficial
- Ministério do Trabalho e Emprego
- Última atualização
Aviso editorial: ferramenta de apoio. Não substitui cálculo oficial da folha nem orientação de contador/advogado.
Perguntas frequentes
Qual o critério eliminatório?
Gerar AFD e AEJ conforme a Portaria 671. Sem isso, o sistema não serve.
Como comparar preços?
Peça o custo por funcionário e a taxa de implantação de todos, para comparar maçã com maçã.
