Calculadora de aviso prévio
Informe o tempo de serviço para saber quantos dias de aviso prévio são devidos, conforme a Lei 12.506/2011.
Como é calculado
Base: 30 dias mínimo + 3 dias por ano completo de serviço, limitado a 90 dias no total. Vale só para dispensa sem justa causa pelo empregador.
- Menos de 1 ano completo: 30 dias
- 1 ano: 33 dias
- 5 anos: 45 dias
- 10 anos: 60 dias
- 20 anos completos: 90 dias (teto)
Base legal: Lei 12.506/2011. Guia completo em aviso prévio.
Perguntas frequentes
O aviso pode ser trabalhado ou indenizado?
Ambos. Se trabalhado, o empregado tem redução de 2 horas diárias ou 7 dias corridos. Se indenizado, recebe o valor equivalente sem trabalhar.
O aviso conta como tempo de serviço?
Sim, mesmo quando indenizado. Impacta férias proporcionais e 13º.
Quem pede demissão dá aviso?
Sim, 30 dias fixos (não tem proporcional). Pode ser dispensado do cumprimento pelo empregador.
